| 2003-2004年终委员会报告
人事福利委员会报告 定于2004年9月29日在立法会讨论 澳门娱乐城网上赌场人事福利委员会在一学年开了五次会。讨论的问题如下： 1. Caremark的“护理模式”，一个疾病澳门娱乐城网上赌场SandsChinaLtd.，经过了彻底的讨论和推荐。从2004年7月1日起，它将适用于患有以下慢性疾病的患者：哮喘（成人或儿童）、慢性阻塞性肺病、糖尿病、心力衰竭和溃疡。参与者将根据药房的使用情况进行识别，并将收到有关其情况的具体和保密邮件。我们希望通过个性化的咨询，该SandsChinaLtd.将改善我们员工及其家人的健康状况，并可能在未来降低我们的医疗成本。 2. 在对退休人员健康福利进行了一些讨论之后，很明显，这个问题需要更广泛的审议，需要所有有关各方的适当代表。新的医疗保险法（2003年12月8日签署的医疗保险处方药、改进和现代化法案）也必须在分析可能的变化时加以考虑。我们同意成立一个特别工作组来研究这个问题。工作组的第一次会议定于2004年4月29日举行。 3. 委员会讨论了从麦哲伦转到澳门娱乐城网上赌场行为健康中心的澳门娱乐城网上赌场护理和服务点计划。由于与员工援助计划（EAP）的整合，这一变化将极大地改善对员工的服务，似乎是对行为健康服务的真正增强。委员会要求对关于这一主题的来文进行某些修订，以澄清有关集团的意图。 4 . 2005财年的规划设计修改包括以下内容： a)对于澳门娱乐城网上赌场教师实践计划（PFPP）（牙科）：实施每年3,000美元的最高限额，并引入种植体的终生最多2次；和 b)对于处方药计划：将自付福利最高限额从750美元/ 2000美元（单人/家庭）增加到1000美元/ 3000美元（单人/家庭）。 5. 我们的福利咨询公司休伊特咨询公司（Hewitt Associates）发布了他们的年度基准报告，将该大学与当地、全国和同行团体的雇主进行了比较。总的来说，我们与当地和国家的雇主数据是一致的，但在医疗计划的机构补贴和总成本方面，我们高于同行的大学。 2005财政年度的措施： 1.跟踪Caremark疾病澳门娱乐城网上赌场程序。 2.检查长期护理保险（LTC）计划。 3.继续监督委员会的福利和其他长期收费。 2003-2004年度委员会成员 主席：David B. Freiman（放射医学）；教师：Kathleen Boesze-Battaglia（生物化学/dent）， Charles E. Dwyer (educ), David B. Freiman（放射学/医学），Andrew Metrick（数学），Gerald J. Porter（数学），Margaret Stineman（康复医学），Ingrid Waldron（生物学）；研究生：Ian Simmonds（沃顿商学院）；PPSA: Anna Loh（沃顿商学院人力资源总监），Anne Mickle（斯托弗学院院长），Julie Vick（职业生涯高级助理）；最佳女演员奖：Candice Milbourne（平权法案），Mike Wisniewski（图书馆）；当然：Elenita Bader（主任，福利），John Heuer（副总裁，人力资源），Walter Wales（临时副教务长）。
《年鉴》第51卷第5期，2004年9月28日 |
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