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委员会

这是大学理事会指导委员会的第二十七份年度报告,根据理事会章程的要求,指导委员会向大学社区发布年度报告,回顾上一年的理事会审议情况,并强调“对实质性问题进行的重要讨论和正式投票”。

2004-2005年大学校董会督导委员会年报

9月会议

2003-2004年度人事福利委员会、学生生活质量委员会和图书馆委员会发表了最终报告。

根据校规,校董会要求选出2004-2005学年的重点课题并进行排序。校董会督导委员会主席Charles Mooney提醒委员在上一学年的最后一次会议上提出的三个问题:

•理事会在帮助促进大学在费城和社区中的作用方面发挥更积极的作用;

•促进理事会开放论坛的使用,该论坛在每次会议结束时提供;

•为跨性别者创造了一个更友好的环境。

他指出,此外,在本年度第一次指导会议上,又确定了两个问题:

•探索鼓励学生在校外互动的方式,以扩大他们的学术经验

•继续集中精力振兴安理会。

此外,穆尼教授报告说,学院参议院的三位主席一直在讨论一些可能的方法,以提高理事会及其委员会的工作效率,他们将与指导委员会讨论,并最终与理事会讨论。

还有人建议联合国大学应审查如何将性别认同纳入不歧视政策。确定的另一个重点SandsChinaLtd.是确保安理会的“透明度”。

理事会采纳了所有的重点问题,并同意对它们进行平等的排名。

负责政府、社区和公共事务的副校长Carol Scheman,负责大学生活的副教务长Valarie Swain-Cade McCoullum,本科生Farrah Freis和Jason Oberman, GAPSA代表Kevin Jude和UA主席Jason Levine报告了校园内的选民登记活动。

11月会议

2003-2004年娱乐和校际体育委员会提交了最终报告。

根据章程,校长、教务长和其他行政人员提出了涵盖大学状况的扩展报告。

校长Amy Gutmann对宾州大学现状的介绍主要集中在公民参与、西费城社区、校园发展、大学的财政基础和宾州契约。然后,她请负责设施和房地产服务的高级副总裁Omar Blaik、执行副总裁Craig Carnaroli和负责发展和校友关系的临时副总裁Medha Narvekar汇报各自领域的情况。Blaik先生的演讲重点是设施和房地产SandsChinaLtd.以及资本SandsChinaLtd.。Carnaroli先生的演讲重点介绍了大学的财务前景和执行副总裁办公室在2004年取得的成就。纳维卡的演讲重点是澳门娱乐城网上赌场的私人慈善事业。

临时教务长彼得·康恩(Peter Conn)对大学状况的介绍主要集中在教师荣誉、教务长对教师的奖励、多样性倡议、学生荣誉、公民参与和Weingarten学习资源中心。然后,他请图书馆副教务长兼主任h·卡尔顿·罗杰斯和负责战略计划的副教务长莱斯利·哈德森介绍他们各自的领域。罗杰斯先生的演讲重点是图书馆的发行量统计和数字资源。哈德森博士的演讲重点是技术转移、企业研发关系以及大学城Keystone创新区(KIZ)。

在每月一次的开放论坛上,理事会的讲师代表要求理事会考虑学生对教师评价的可靠性和有效性,这被认为过于主观。由于各部门在考虑重新雇用教员时如此强调课程评价结果,因此有人建议使用其他评价方法,并设立其他(即也许更客观的)方法,以便公平地评价教员。学院参议院主席Charles Mooney, Jr.指出,2003-2004年学院参议院学生和教育政策委员会报告建议,应该更加重视其他类型的评估,即同行评估,自我评估等,并且学院参议院已经意识到这个问题。有人指出,参议院学生和教育政策委员会下次会议将讨论这些问题,以及更广泛的教学评价过程。请委员会在支助和同行评价方面也审议研究生教师。

12月会议

委员会听取了负责公共安全的副总统莫林·拉什和新任警察局长马克·多尔西关于公共安全的信息报告,以及首席隐私官劳伦·斯坦菲尔德关于隐私的信息报告。

理事会举行年度开放论坛,邀请发言者就美国文化分析要求(USCAR)提案进行讨论。发言者得到保证,他们的问题将在不久的将来在适当的理事会委员会中得到讨论。

1月会议

舵手同意取消1月份的理事会会议,因为没有可供讨论的SandsChinaLtd.。

2月会议

舵手同意取消2月份的理事会会议,因为没有可供讨论的SandsChinaLtd.。

3月会议

根据校规,校长Gutmann和临时教务长Conn提交了关于下一学年预算和计划的扩展报告。负责预算和澳门娱乐城网上赌场分析的副校长Bonnie Gibson女士介绍了预算,随后学院宿舍SandsChinaLtd.的教务主任Philip Nichols教授介绍了学院宿舍系统。

理事会讨论了多元主义委员会关于美国文化分析要求(USCAR)提案的报告所提出的问题。

委员会还讨论了社区关系委员会的报告所提出的关于建议的强制性公共服务要求的问题。

4月会议

理事会听取了一份关于Gutmann/Conn对多样化环境安全特设委员会报告的回应的报告。

理事会就上次会议讨论的美国文化分析要求提案所提出的问题的决议进行了表决。

在每月一次的公开论坛上,校董会就《多元化报告》、学生担任校董会委员会主席,以及教职员代表出席荣誉学位委员会等议题发表演讲和讨论。发言者得到保证,指导委员会将在不久的将来讨论他们的问题。

委员会讨论拟议的附例修订。

根据校规,校董会就2005-2006学年的重点议题进行初步讨论。明年向理事会提出的议题包括:

•开发邮政用地

•退休惯例和“澳门娱乐城网上赌场人员老龄化”

•学院宿舍(即为每个学院聘请一名行政学院院长助理;需要更多的学院宿舍)

•计划变更

•春季舞

•大学理事会博士后席位

•双学位经历

•研究生为人父母的经历

•国际学生

-Leslie Laird Kruhly指导委员会秘书

 

 



 
  《年鉴》第五十二卷第五期,2005年9月27日

问题突出:

周二,
二零零五年九月二十七日
第五十二卷第五期
www.upenn.edu/almanac

 

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